PMO in het onderwijs: Top veel voorkomende risico’s
Welke risico's komen aan het ligt door een PMO bij jullie zorgorganisatie? …
Waarom een PMO niet genoeg is
Er is een steeds groter wordende nadruk op het belang van vitaliteit op de werkvloer. Veel bedrijven investeren dan ook in preventief medisch onderzoek (PMO) voor hun personeel. Maar is een PMO voldoende? Hier zijn enkele redenen waarom een PMO slechts het halve werk is. Wat is …
9 tips om amplitie in jouw organisatie te bevorderen
Vandaag gaan we het hebben over hoe je de vitaliteit binnen jouw organisatie kan verhogen door het bevorderen van amplitie. Een term die misschien nieuw is voor velen, maar die de sleutel kan zijn voor een meer betrokken, productief en tevreden team. Maar hoe doe je dat, …
Wat is amplitie?
Als HR-professional heb je misschien al gehoord van amplitie, maar begrijp je volledig wat het is en hoe het kan bijdragen aan de <a href=”/nl/vitaliteit/wat-is-vitaliteit-en-waarom-kan-het-je-bedrijf-succesvoller-maken”>vitaliteit</a> van je personeel? Deze vraag wordt steeds relevanter in een tijd waarin werknemers meer dan ooit behoefte hebben aan ondersteuning …
Wat is een Online Preventief Medisch Onderzoek (ePMO)?
In de wereld van vandaag gaan technologie en gezondheid hand in hand. Ook een Preventief Medisch Onderzoek kan tegenwoording gemakkelijk en snel in een online omgeving. Een ePMO is benadering van vitaliteitschecks en gezondheidsmonitoring. Een ePMO maakt gebruik van korte, flexibele, mobiele vragenlijsten die frequent …
Mentale veerkracht en emotioneel welzijn als onderdeel van vitaliteit
In de huidige, snel veranderende werkomgeving is vitaliteit en emotioneel welzijn een cruciaal aspect voor het welzijn van medewerkers. Vitaliteit gaat echter verder dan alleen fysieke gezondheid. Het omvat ook mentale veerkracht en emotioneel welzijn. In dit artikel duiken we dieper in op deze aspecten en hoe …
10 tips om de vitaliteit op de werkvloer te verbeteren
Vraag je je af hoe je de vitaliteit kunt verbeteren op de werkvloer? Je bent niet alleen. Veel HR-professionals worstelen met deze uitdaging. Gelukkig zijn er bewezen strategieën om dit doel te bereiken. Hier zijn tien praktische tips om de vitaliteit op de werkvloer te verbeteren. 1. …
Gezond gedrag belonen: de sleutel tot succesvolle gedragsverandering
Zoals je waarschijnlijk wel weet, is het een grote uitdaging om je medewerkers gemotiveerd te houden om gezonde keuzes te maken. Maar er is een krachtig hulpmiddel dat je in je arsenaal kunt hebben: het belonen van gezond gedrag. Ja, je leest het goed – gezond …
Vitaliteitsprogramma voor bedrijven: waar begin je?
De vitaliteit van medewerkers is een hot topic in de moderne wereld. HR-professionals zijn voortdurend op zoek naar manieren om de energie, productiviteit en algehele gezondheid van hun medewerkers te verbeteren. Maar waar begin je als je een vitaliteitsprogramma voor bedrijven wilt implementeren? Laten we beginnen bij …
Hoe zorg je voor meer vitaliteit onder medewerkers?
Als HR-professional ben je ongetwijfeld bekend met het belang van vitaliteit onder medewerkers. Een vitaal team is niet alleen gezonder en gelukkiger, maar ook productiever en meer betrokken. Maar hoe zorg je ervoor dat vitaliteit geen eenmalige actie is, maar een blijvend aspect van de bedrijfscultuur? In …
