Hoe bevorder je ‘vitaliteit op de werkvloer’
Als HR professional heb je een belangrijke rol in het bevorderen van vitaliteit op de werkvloer. In deze blog bespreken we hoe je de vitaliteit van medewerkers kunt verbeteren. We jou enkele praktische tips om hiermee aan de slag te gaan. Hoe bevorder je ‘vitaliteit op de werkvloer’ en waar moet je op letten? Laten we eerst eens kijken wat vitaliteit op de werkvloer precies inhoudt.
Wat is vitaliteit op de werkvloer?
Vitaliteit op de werkvloer gaat over het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers. Een vitale werknemer is energiek, gemotiveerd en veerkrachtig. Wist je dat bedrijven met vitale werknemers tot wel 21% meer productiviteit kunnen realiseren? Het is dus zeker de moeite waard om te investeren in vitaliteit.
Hoe verbeter je de vitaliteit op de werkvloer?
Nu je weet wat vitaliteit op de werkvloer inhoudt, is het tijd om te kijken hoe je hier als HR professional aan kunt werken. Hier zijn enkele tips om medewerkers vitaal en duurzaam inzetbaar te houden:
- Zorg voor een gezonde werkplek
Een ergonomische inrichting en voldoende daglicht zijn belangrijke factoren voor een gezonde werkplek. - Stimuleer beweging
Moedig medewerkers aan om regelmatig te bewegen, bijvoorbeeld door korte pauzes in te lassen of wandelmeetings te organiseren. - Investeer in preventie
Bied bijvoorbeeld workshops aan over stressmanagement of gezonde voeding.
Wat kan jouw organisatie doen aan vitaliteit met FitterUp?
FitterUp is een vitaliteitsplatform dat jouw organisatie helpt om jullie medewerkers te motiveren, leren en belonen van een gezondere levensstijl. Het platform biedt onder andere real-time inzichten en monitoring van de vitaliteit van jullie medewerkers, het verdienen van coins voor gezond gedrag en het organiseren van uitdagende team challenges. Door FitterUp te implementeren binnen jullie organisatie kan jij als HR professional nog meer focus leggen op vitaliteit en het creëren van een gezonde werkomgeving.
Hoe hou je medewerkers vitaal?
Het is niet alleen belangrijk om te werken aan vitaliteit, maar ook om deze te behouden. Hier zijn enkele tips om medewerkers vitaal te houden:
- Organiseer uitdagende team challenges om medewerkers te blijven motiveren.
- Bied regelmatig trainingen en workshops aan over vitaliteit en gezondheid.
- Creëer een gezonde bedrijfscultuur waarin vitaliteit centraal staat.
Conclusie bevorderen vitaliteit op de werkplek
Als HR professional kun je een belangrijke rol spelen in het bevorderen van vitaliteit op de werkvloer. Door te investeren in een gezonde werkomgeving, beweging, preventie en motivatie kun je medewerkers vitaal en duurzaam inzetbaar houden. FitterUp kan hierbij helpen door een vitaliteitsplatform te bieden dat jullie medewerkers motiveert, leert en beloont om een gezondere levensstijl aan te nemen. Dus hoe bevorder je ‘vitaliteit op de werkvloer’? Door te investeren in vitaliteit investeer je in de gezondheid, productiviteit en betrokkenheid van jullie medewerkers en daarmee in de toekomst van jouw organisatie.
Bob van der Panne
Chief Product Owner
