Hoe wearables op de werkvloer jouw organisatie een boost geven

Laten we het hebben over een trend die stormenderhand onze werkplekken verovert: wearables op de werkvloer. Gezien het groeiende belang van medewerkersvitaliteit en het potentieel van technologie om hieraan bij te dragen, zijn wearables niet langer alleen voorbehouden aan fitnessfanaten of techneuten.

Wat zijn wearables?

Wearables, kort voor draagbare technologie, omvatten allerlei gadgets zoals smartwatches, fitnessarmbanden en zelfs slimme ringen en T-shirts. Deze apparaten zijn uitgerust met sensoren en software die vitale gezondheids- en welzijnsgegevens kunnen vastleggen en analyseren.

De kracht van wearables voor werknemersvitaliteit

Wearables hebben de potentie om een grote impact te hebben op de vitaliteit van medewerkers. Ze kunnen individuen helpen hun eigen gezondheid en welzijn beter te begrijpen en te beheren. Bijvoorbeeld door het volgen van slaappatronen, lichaamsbeweging, hartslag, en stressniveaus. Bovendien kunnen wearables werknemers aanzetten tot gezondere gewoonten, zoals regelmatige lichaamsbeweging en pauzes nemen tijdens de werkdag. Dit is een belangrijk aspect van het bevorderen van een vitale werkomgeving.

Echte voorbeelden van wearables op de werkvloer

Bedrijven over de hele wereld beginnen al het potentieel van wearables op de werkvloer te benutten. Een voorbeeld is het gebruik van slimme ringen, die vitale signalen zoals hartslag en slaapkwaliteit meten. Medewerkers kunnen deze gegevens gebruiken om hun slaappatronen en stressniveaus te beheren, wat cruciaal is voor het behoud van hun mentale vitaliteit. Slimme brillen worden ook gebruikt in werkscenario’s waar handsfree toegang tot informatie essentieel is, zoals in magazijnen of tijdens technische reparaties.

Biosensoren en de toekomst van wearables op de werkvloer

De volgende golf van draagbare technologie op de werkvloer wordt aangedreven door geavanceerde biosensoren. Deze sensoren gaan verder dan het meten van basisgezondheidsstatistieken. Ze kunnen parameters volgen zoals hydratatieniveau, bloeddruk, spierbelasting en vermoeidheidsniveau. Dit biedt werknemers nog gedetailleerdere inzichten in hun gezondheid en welzijn. Op CES 2020 werd zelfs ’s werelds eerste wearable bloeddrukmeter in de vorm van oordopjes aangekondigd, een innovatie die de potentie heeft om ook de werkvloer te transformeren.

De rol van machine learning en AI

De kracht van wearables ligt niet alleen in de gegevens die ze verzamelen, maar ook in de manier waarop die gegevens worden geanalyseerd en gebruikt. Dankzij vooruitgang in machine learning en algoritmen kunnen wearables nu biometrische gegevens beoordelen en daarmee inzicht geven aan de drager. Apple Watch kan bijvoorbeeld een gebruiker waarschuwen bij een onregelmatige hartslag die op atriumfibrilleren kan wijzen. Slimme T-shirts kunnen gebruikers vertellen dat hun hartslag ’te hoog’ is en dat ze het rustiger aan moeten doen. Dergelijke inzichten kunnen werknemers helpen om tijdig actie te ondernemen, wat bijdraagt aan een preventieve benadering van de gezondheid op de werkplek.

Blik op de toekomst

In de komende jaren zullen wearables met nieuwe biosensor-capaciteiten veel gebruikelijker worden op de werkplek. Technologische vooruitgang in machine learning en AI kan het zelfs mogelijk maken dat wearables vroege tekenen van chronische ziekten zoals Alzheimer en Parkinson helpen detecteren. Wearables kunnen ook een rol spelen bij het verlagen van de kosten van ziekteverzuim en het bevorderen van preventieve gezondheidsmaatregelen.

Conclusie: Wearables hebben de potentie om de vitaliteit op de werkvloer aanzienlijk te verhogen. Ze bieden werknemers waardevolle inzichten in hun gezondheid en welzijn, en kunnen gezonde gewoontes stimuleren. Hoewel we nog maar aan het begin staan van wat deze technologie kan betekenen voor de werkvloer, beloven de mogelijkheden een gezondere en productievere toekomst voor werknemers wereldwijd.